東海公司開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”合理化建議集中征集活動(dòng)

為積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的客運(yùn)市場(chǎng)形勢(shì)，全面深化“轉(zhuǎn)型發(fā)展”思路，為充分調(diào)動(dòng)年輕職工的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，敞開上下溝通渠道，集中智慧和力量， 4月17日下午，東海公司開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)，此次活動(dòng)參加的均為80后員工，更好地實(shí)現(xiàn)青年職工和公司共同發(fā)展。

當(dāng)前，東海公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的特殊時(shí)期，如何找準(zhǔn)新方向、新定位，破解企業(yè)在改革發(fā)展中遇到的難題，推動(dòng)企業(yè)在持續(xù)發(fā)展的路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，是擺在全體員工面前最重要的課題。該活動(dòng)鼓勵(lì)青年職工不斷革新思維，轉(zhuǎn)變觀念，從資源整合、定制班線、校車發(fā)展、高鐵配套服務(wù)等方面，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展征集到更先進(jìn)、有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議。

東海公司下一步將根據(jù)征集的合理化建議，進(jìn)行認(rèn)真梳理，讓合理化建設(shè)及時(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，使“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)貫穿和融入到經(jīng)營發(fā)展之中，為努力完成2020年經(jīng)營指標(biāo)動(dòng)腦筋、想辦法、出實(shí)招。