汽車公司恢復(fù)月度講評(píng)會(huì)制度

為加大重點(diǎn)、創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)力度，增強(qiáng)各單位、部門的工作責(zé)任心和緊迫感，形成上下一心的工作合力，2020年5月11日下午，汽車公司恢復(fù)了原來(lái)一直堅(jiān)持的月度講評(píng)會(huì)制度。

新恢復(fù)的月度講評(píng)會(huì)制度，對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了創(chuàng)新，在原來(lái)通報(bào)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)提要求的基礎(chǔ)上，增加了通報(bào)各單位車輛違章違紀(jì)及安全情況、各單位部門重點(diǎn)和創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)情況。講評(píng)會(huì)的召開(kāi)，通過(guò)通報(bào)工作開(kāi)展情況，讓工作領(lǐng)先者受到鼓勵(lì)，讓工作落后者渾身淌汗。

會(huì)上，汽車公司黨委書記、總經(jīng)理劉佃華指出了當(dāng)前嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，分析了重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)的困難，進(jìn)一步明確了公司的轉(zhuǎn)型路徑。劉佃華對(duì)下一步工作開(kāi)展提出了四點(diǎn)要求，一是充分認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展信心。廣大干部職工要勤思考、找出路，不為困難找借口，要把轉(zhuǎn)型發(fā)展的擔(dān)子扛在肩上，堅(jiān)定初心使命，主動(dòng)作為。二是理清發(fā)展思路，落實(shí)各項(xiàng)舉措。明確圍繞五大產(chǎn)業(yè)板塊轉(zhuǎn)型的思路，依靠扎扎實(shí)實(shí)的措施推動(dòng)轉(zhuǎn)型。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加快攻堅(jiān)克難。要建立科學(xué)的考核機(jī)制，確保干部在轉(zhuǎn)型發(fā)展中不掉隊(duì)、不落伍，打造一支能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍，煥發(fā)干部精神狀態(tài)和職工精神面貌。四是加快機(jī)制轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。抓好內(nèi)控體系執(zhí)行，優(yōu)化機(jī)關(guān)職能部門加快推進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃落地，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)成本支出，持續(xù)推動(dòng)扁平化改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)瘦身健體。